(参考)中央厨房项目人力资源管理大纲目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6第三章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额完成情况的分析7二、 劳动定额统计工作的任务8第四章 甄选应聘人员方法10一、 兴趣测试10二、 情境模拟测试的应用10第五章 人力资源的空间配置15一、 劳动环境优化的内容和方法15第六章 企业员工培训与开发课程18一、 培训课程设计的基本原则18第七章 基于培训需求分析的项目设计21一、 培训项目的设计与管理应关注的问题21二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计22第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效指标体系的设计要求30二、 绩效考评标准及设计原则31第九章 绩效考评系统38一、 绩效考评主体的分类和比较38二、 绩效考评主体的确定46第十章 岗位评价数据的处理48一、 岗位评价所需信息来源48二、
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