中央厨房项目人力资源管理实施方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平是定额管理的核心9二、 通过现行定额之间的比较来衡量10第四章 劳动定额的修订11一、 劳动定额的定期修订11二、 劳动定额不定期修订12第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试提问的设计13二、 面试的目标15第六章 招聘评估指标的统计分析18一、 人员招聘数量与质量评估18二、 录用环节的评估18第七章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果评估的一般程序22二、 培训有效性评估的含义和作用23第八章 职业生涯发展规划准备工作28一、 个入职业生涯规划的含义28第九章 绩效考评系统30一、 绩效考评主体的特点30二、 绩效考评主体的确定31第十章 绩效考评指标与设计32一、 基于不同维度的绩效考评指标设计32第十一章 专项薪酬管理制度的起草36
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