中央厨房项目人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员基本原则9二、 企业劳动定员传统的制定修订方法11第四章 劳动定额水平15一、 劳动定额水平的概念和种类15第五章 招募方式的选择17一、 选择人员招募方式的主要步骤17二、 实施内部招募与外部招募的原则18第六章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试的应用20二、 情境模拟测试24第七章 基于培训需求分析的项目设计27一、 企业员工培训与开发项目设计的原则27二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计29第八章 职业生涯发展规划准备工作37一、 职业生涯发展的基本理论37二、 个入职业生涯规划的含义38第九章 绩效考评方法40一、 结果导向型考评方法40第十章 绩效考评系统46一、 减小绩效考评误差的方法46二、 绩效考评主体的特点
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