儿童家具公司人力资源体系参考.docx

参考儿童家具公司人力资源体系xx集团有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 修改劳动定额的方法4二、 劳动定额不定期修订4第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6二、 现代劳动定额的发展趋势6第三章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的概念11二、 面试环境的布置12第四章 招募方式的选择13一、 参加招聘会的主要程序13二、 外部招募的主要方法15第五章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果评估的一般程序22二、 培训效果信息的收集23第六章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求分析的含义29二、 培训需求循环评估模型29第七章 绩效考评系统32一、 绩效考评主体的特点32二、 绩效管理的职责划分33第八章 绩效考评方法37一、 制订绩效改善计划的程序37第九章 市场薪酬调查分析39一、 市场薪酬调查的基本概念39