儿童家具公司人力资源模式分析.docx

儿童家具公司人力资源模式分析目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额完成情况的分析5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员基本原则7二、 劳动定员的形式9第四章 招募方式的选择12一、 企业人员招募的方式12二、 选择人员招募方式的主要步骤17第五章 甄选应聘人员方法19一、 能力测试19二、 情境模拟测试的应用20第六章 职业生涯发展规划准备工作25一、 个入职业生涯规划的含义25第七章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求的调查与确认27二、 其他几种模型28第八章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的分类29二、 绩效考评方法的应用策略31第九章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评指标的类型32二、 基于不同维度的绩效考评指标设计35第十章 薪酬体系设计的前期准备40一、 薪酬体系设计的前期准备工作40第十一章 员工福利管理分析43一、 员工福利的概念