(参考)儿童家具公司人力资源实施方案xx(集团)有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员的形式4二、 劳动定员的基本概念5第二章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额修订的内容7第三章 人力资源的空间配置9一、 企业劳动协作9二、 人力资源时间配置的内容11第四章 甄选应聘人员方法15一、 人格测试15二、 情境模拟测试15第五章 培训方法的选择与应用18一、 几种常用培训方法的应用18二、 企业员工培训与开发的各种方法26第六章 职业生涯发展规划准备工作48一、 职业生涯发展的基本理论48二、 员工职业生涯规划的准备工作49第七章 绩效考评系统54一、 绩效考评主体的特点54二、 绩效考评主体的确定55第八章 绩效考评方法56一、 绩效考评方法的应用策略56二、 绩效考评方法的分类56第九章 薪酬
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