儿童家具公司人力资源系统分析(范文).docx

(范文)儿童家具公司人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业人力资源规划的分类5二、 企业组织机构设置的原则6第三章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的作用11第四章 招募方式的选择12一、 参加招聘会的主要程序12二、 实施内部招募与外部招募的原则14第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的内容16二、 面试的方法16第六章 企业员工培训需求分析的方法20一、 三维培训需求分析模型20第七章 培训方法的选择与应用21一、 企业员工培训与开发的各种方法21二、 几种常用培训方法的应用41第八章 绩效考评方法51一、 行为导向型客观考评方法51二、 目的和要求56第九章 绩效考评系统58一、 企业员工绩效申诉的处理58第十章 岗位评价的基本步骤60一、 岗位评价的概念60第十一章 岗位评价数据的处理62一、 岗位评价所需信息来源62二