儿童家具公司人力资源管理手册.docx

儿童家具公司人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5二、 工作岗位分析信息的主要来源8第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本要求9二、 审核人力资源费用预算的基本程序10第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的概念11二、 面试提问的设计12第五章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试的应用15二、 情境模拟测试19第六章 员工培训的组织与实施22一、 培训师的培训与开发22第七章 培训方法的选择与应用24一、 企业员工培训与开发的各种方法24二、 几种常用培训方法的应用44第八章 绩效考评系统54一、 绩效考评误差的含义和类型54第九章 绩效考评方法61一、 综合型绩效考评方法61二、 制订绩效改善计划的程序62第十章 专项薪酬管理制度的起草64一、 岗位工资或能力工资的制定程序64第十一章 岗位评价数据的处理65一、 岗位评价方法的