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(模板)儿童家具公司人力资源计划xxx（集团）有限公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员与其他相关概念的关系7二、 劳动定员传统的制定修订方法15第三章 工作岗位分析研究18一、 工作岗位分析18二、 工作岗位分析信息的主要来源21第四章 招聘评估指标的统计分析22一、 招聘成本效益评估22二、 成本效益评估22第五章 招募方式的选择23一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题23二、 外部招募的主要方法24第六章 企业员工培训需求分析的方法31一、 培训需求的调查与确认31二、 其他几种模型32第七章 培训方法的选择与应用33一、 企业员工培训与开发的各种方法33第八章 绩效考评指标与设计54一、 绩效目标设置的原则54二、 绩效考评标准及设计原则56