参考儿童家具公司人力资源管理流程手册目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 企业组织结构与组织机构的关系3二、 组织结构设计后的实施原则5第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第三章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的目标12二、 面试提问的技巧14第四章 招聘评估指标的统计分析19一、 人员招聘数量与质量评估19二、 招募环节的评估19第五章 员工培训的组织与实施21一、 培训前对培训师的基本要求21第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 起草与修订培训制度的要求22二、 企业各项培训制度的起草23第七章 绩效考评方法34一、 行为导向型主观考评方法34二、 绩效考评方法的比较37第八章 绩效考评系统38一、 绩效考评周期及其影响因素38二、 绩效管理的职责划分41第九章 专项薪酬管理制度的起草45一、 起草单项薪酬制度文本的程序45二、 奖金制度的
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