儿童家具项目人力资源模式分析模板.docx

模板儿童家具项目人力资源模式分析目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 劳动定员传统的制定修订方法3第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 招聘评估指标的统计分析10一、 人员录用评估10二、 人员招聘数量与质量评估10第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试环境的布置11二、 面试的方法11第五章 员工培训的组织与实施15一、 培训师的培训与开发15二、 培训前对培训师的基本要求16第六章 员工职业生涯规划信息采集17一、 职业与职业生涯的基本概念17二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法17第七章 绩效考评系统21一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突21第八章 绩效考评指标与设计23一、 绩效考评指标的类型23第九章 薪酬体系设计的前期准备27一、 薪酬体系设计的前期准备工作27第十章 岗位评价的基本步骤30一、 岗位评价的特点30二、 岗位评价的基本功