儿童家具项目人力资源管理手册(范文).docx

(范文)儿童家具项目人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5第三章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6二、 现代劳动定额的发展趋势6第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 甄选环节的评估12二、 招聘活动过程评估的相关概念13第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试环境的布置17第六章 企业员工培训需求分析的方法18一、 前瞻性培训需求评估模型18二、 培训需求的调查与确认19第七章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 起草与修订培训制度的要求21第八章 绩效考评指标与设计23一、 绩效指标体系的设计要求23二、 绩效考评指标的类型24第九章 绩效考评系统29一、 绩效考评误差的含义和类型29第十章 薪酬体系设计的前期准备36一、 薪酬体系设计的基本要求36二、 薪酬体系39第十一章 岗位评价数据的处理45一、 岗位评价所需信息来源45