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模板儿童家具项目人力资源分析xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构图的绘制6二、 工作岗位分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员管理的作用11二、 劳动定员与其他相关概念的关系12第四章 人力资源的空间配置21一、 企业组织劳动分工与协作的方法21二、 工作轮班制度的概念和种类25三、 两班制26四、 三班制27五、 多班制28第五章 招募方式的选择33一、 实施内部招募与外部招募的原则33二、 企业人员招募的方式34第六章 培训方法的选择与应用40一、 几种常用培训方法的应用40第七章 企业员工培训需求分析的方法49一、 培训需求循环评估模型49第八章 绩效考评方法51一、 结果导向型考评方法51二、 制订绩效改善计划的程序56第九章 绩效考评系统5