参考儿童家具项目人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的原则8二、 企业人力资源费用的构成8第四章 劳动定额的修订12一、 劳动定额的定期修订12二、 劳动定额修订的内容13第五章 甄选应聘人员方法14一、 人格测试14二、 情境模拟测试的应用14第六章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试环境的布置19二、 面试的概念19第七章 企业员工培训需求分析的方法21一、 培训需求的调查与确认21第八章 基于培训需求分析的项目设计23一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计23二、 企业员工培训项目的开发与管理30第九章 绩效考评指标与设计38一、 基于不同维度的绩效考评指标设计38二、 绩效考评指标的类型41第十章 绩效考评系统46一、 减小绩效考评误差的方法46第十一章 岗位评价数据的处理4
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