模板儿童家具项目人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5二、 工作岗位分析的程序8第三章 劳动定额水平12一、 劳动定额管理的内容12二、 现代劳动定额的发展趋势14第四章 人力资源的空间配置19一、 企业劳动协作19二、 企业人员配置的基本方法21第五章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试的目标24二、 面试提问的设计26第六章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程设计的项目与内容29第七章 员工职业生涯规划信息采集42一、 职业生涯规划的内涵与特征42第八章 绩效考评方法44一、 绩效考评方法的应用策略44第九章 绩效考评系统45一、 绩效考评主体的确定45二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突46第十章 岗位评价的基本步骤48一、 岗位评价的特点48二、 岗位评价的基本功能49三、 岗位评价的概念50第十一章 岗位评价数据的处理52一、 岗位评价结果
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