儿童家具项目人力资源计划目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 实耗工时的概念和意义5二、 劳动定额统计工作的任务5第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析7第四章 招募方式的选择11一、 选择人员招募方式的主要步骤11第五章 人力资源的空间配置12一、 加强现场管理的5S活动12第六章 职业生涯发展规划准备工作17一、 个入职业生涯规划的含义17二、 组织职业生涯管理的含义和作用18第七章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业与职业生涯的基本概念19第八章 绩效考评指标与设计20一、 绩效考评指标的类型20第九章 绩效考评系统24一、 企业员工绩效申诉的处理24二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突26第十章 专项薪酬管理制度的起草28一、 起草单项薪酬制度文本的程序28二、 奖金制度的制定29第十一章 岗位评价数据的处理34一、 岗位评价结果误差的调整34
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