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儿童家具项目人力资源计划方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员与其他相关概念的关系7二、 劳动定员传统的制定修订方法15第四章 招募方式的选择18一、 外部招募的主要方法18第五章 甄选应聘人员方法25一、 情境模拟测试的应用25二、 兴趣测试29第六章 企业员工培训与开发课程30一、 实施培训教学活动的注意事项30第七章 企业员工培训需求分析的方法32一、 其他几种模型32第八章 绩效考评方法33一、 综合型绩效考评方法33二、 结果导向型考评方法34第九章 绩效考评系统40一、 企业员工绩效申诉的处理40二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理42第十章 岗位评价数据的处理44一、 收集岗位评价有关信息的工作程序44第十一章 市场薪