变频器公司人力资源系统分析模板.docx

模板变频器公司人力资源系统分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11二、 工作岗位分析14第三章 劳动定额水平18一、 劳动定额水平的概念和种类18第四章 甄选应聘人员方法20一、 人格测试20二、 情境模拟测试20第五章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试提问的技巧23二、 面试提问的设计27第六章 培训方法的选择与应用30一、 选择企业员工培训方法的程序30第七章 职业生涯发展规划准备工作33一、 员工职业生涯规划的准备工作33第八章 绩效考评系统38一、 绩效考评主体的确定38二、 绩效考评周期的确定39第九章 绩效考评指标与设计43