变频器项目人力资源体系参考.docx

参考变频器项目人力资源体系目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 劳动定额的修订13一、 劳动定额的定期修订13二、 劳动定额修订的步骤14第五章 招募方式的选择16一、 实施内部招募与外部招募的原则16二、 外部招募的主要方法17第六章 企业应聘人员的初步甄选24一、 利用笔试甄选应聘人员的方法24第七章 企业员工培训与开发课程26一、 培训课程设计的基本原则26二、 培训课程的设计策略28第八章 企业员工培训需求分析的方法33一、 培训需求分析的含义33二、 培训需求的调查与确认33第九章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的分类35二、 绩效考评方法的比较37第十章 绩效考评指标与设计38一、 绩效目标设置的原则38二、 绩效考评标准及设计原则40第十一章 员