参考变频器项目人力资源实施方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员管理的作用5二、 劳动定员的基本概念6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的原则8二、 企业人力资源费用的构成8第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的方法12二、 面试提问的技巧14第五章 甄选应聘人员方法19一、 人格测试19二、 情境模拟测试的应用19第六章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法24二、 职业生涯规划的内涵与特征26第七章 企业员工培训需求分析的方法28一、 其他几种模型28第八章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的分类29二、 行为导向型客观考评方法31第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评指标的类型37第十章 岗位评价的基本步骤41一、 岗位评价的概念41第十一章
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