变频器项目人力资源管理手册(范文).docx

(范文)变频器项目人力资源管理手册目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额水平8一、 确定劳动定额水平的基本原则8二、 劳动定额水平的概念和种类8第四章 劳动定额的修订10一、 修改劳动定额的方法10第五章 招募方式的选择11一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题11二、 企业人员招募的方式12第六章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的基本程序18二、 面试的内容19第七章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业与职业生涯的基本概念21二、 员工职业生涯规划信息的采集21第八章 员工培训的组织与实施24一、 培训师的培训与开发24二、 实现培训资源的充分利用25第九章 绩效考评方法27一、 行为导向型主观考评方法27第十章 绩效考评系统31一、 绩效管理的职责划分31二、 绩效考评主体的特点34第十一章 薪酬体系设计的前期准备36一、 薪酬管理的基