变频器项目人力资源管理参考.docx

参考变频器项目人力资源管理目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 修改劳动定额的方法5二、 劳动定额修订的内容5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员传统的制定修订方法7二、 企业劳动定员管理的作用9第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的内容11二、 面试环境的布置11第五章 人力资源的空间配置13一、 人力资源时间配置的内容13二、 人力资源配置的基本原理15第六章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业与职业生涯的基本概念20二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法20第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求的调查与确认24第八章 绩效考评方法26一、 绩效考评方法的应用策略26第九章 绩效考评指标与设计27一、 绩效指标体系的设计要求27二、 绩效目标设置的原则28第十章 薪酬体系设计的前期准备32一、 薪酬体系设计的前期准备工作32第十一章 专项薪酬管理制度的起