模板变频器项目人力资源手册目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额水平是定额管理的核心5二、 劳动定额水平的概念和种类6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 现代企业组织结构的类型8第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 人员录用评估13二、 招聘成本效益评估13第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的概念14第六章 企业员工培训的有效性分析16一、 培训效果评估的实施16二、 培训效果的跟踪与监控23第七章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程设计的项目与内容28二、 实施培训教学活动的注意事项40第八章 绩效考评指标与设计43一、 绩效考评标准及设计原则43二、 绩效考评指标的类型48第九章 绩效考评系统52一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义52第十章 员工福利管理分析55一、 福利管理的基本程序55二、 员工福利的类别和内容58第十一章 专项薪酬管理制度的起草7
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