变频器项目岗位评价模板.docx

模板变频器项目岗位评价目录第一章 劳动标准的制定与实施3一、 用人单位内部劳动规则制定的程序3二、 用人单位内部劳动规则的含义5三、 延长工作时间的概念7四、 最低工资8五、 最低工资的含义8第二章 行业背景分析10第三章 项目基本情况12一、 项目名称及建设性质12二、 项目承办单位12三、 项目实施的可行性13四、 项目建设选址15五、 建筑物建设规模15六、 项目总投资及资金构成15七、 资金筹措方案16八、 项目预期经济效益规划目标16九、 项目建设进度规划16第四章 公司基本情况19一、 公司简介19二、 核心人员介绍19第五章 宏观环境分析21第一章 劳动标准的制定与实施一、 用人单位内部劳动规则制定的程序制定用人单位内部劳动规则必须遵循以下法定程序。1、制定主体合法，即内部劳动规则制定主体必须具备制定内部劳动规则的法律资格。内部劳动规则只能由单位行政制定，而单位行政是一个由多层次、多部门管理机构所组成的管理系统，