啤酒公司人力资源实施方案.docx

啤酒公司人力资源实施方案xx有限公司目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本要求7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的内容9二、 劳动定额修订的步骤9第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的适用范围12二、 笔试的特点12第五章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14第六章 企业员工培训需求分析的方法19一、 三维培训需求分析模型19二、 前瞻性培训需求评估模型19第七章 员工培训的组织与实施21一、 实现培训资源的充分利用21第八章 绩效考评指标与设计23一、 基于不同维度的绩效考评指标设计23二、 绩效指标体系的设计要求26第九章 绩效考评方法29一、