啤酒公司人力资源管理手册.docx

啤酒公司人力资源管理手册xx（集团）有限公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 工作岗位分析9二、 现代企业组织结构的类型12第四章 人力资源费用预算的审核17一、 审核人工成本预算的方法17二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。19第五章 甄选应聘人员方法22一、 情境模拟测试的应用22第六章 人力资源的空间配置27一、 人力资源配置的基本原理27二、 劳动环境优化的内容和方法31第七章 企业员工培训的有效性分析34一、 培训效果评估方案的设计34二、 培训有效性评估的含义和作用36第八章 员工培训的组织与实施41一、 培训前对培训师的基本要求41二、 实现培训资源的充分利用41第九章 绩效考评系统44一、 减小绩效考评误差的方法