啤酒公司人力资源运营方案(范文).docx

(范文)啤酒公司人力资源运营方案xxx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构与组织机构的关系6二、 现代企业组织结构的类型8第三章 劳动定额水平13一、 用实耗工时来衡量13二、 劳动定额水平的概念和种类13第四章 人力资源的空间配置15一、 工作地组织15二、 精益生产与5S管理16第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试提问的技巧20第六章 基于培训需求分析的项目设计25一、 培训项目的设计与管理应关注的问题25二、 企业员工培训项目的开发与管理26第七章 企业培训制度的建立与推行分析34一、 企业培训制度的基本结构34二、 起草与修订培训制度的要求34第八章 绩效考评系统37一、 绩效考评周期及其影响因素37二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理40