啤酒项目人力资源管理流程手册.docx

啤酒项目人力资源管理流程手册xx有限公司目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 劳动定额统计与分析8一、 产品产量定额的统计范围和要求8二、 产品实耗工时统计的方法10第三章 劳动定额的修订14一、 劳动定额不定期修订14二、 修改劳动定额的方法14第四章 人力资源的空间配置16一、 企业劳动分工16二、 改进过细劳动分工的方法18第五章 招募方式的选择20一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题20第六章 培训方法的选择与应用22一、 选择企业员工培训方法的程序22第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求分析的含义25二、 培训需求循环评估模型25第八章 绩效考评系统28一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义28第九章 绩效考