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(模板)塔吊公司人力资源体系xxx集团有限公司目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构与组织机构的关系7第三章 劳动定额水平10一、 现代劳动定额的发展趋势10第四章 甄选应聘人员方法15一、 兴趣测试15二、 能力测试15第五章 人力资源的空间配置17一、 企业劳动协作17二、 加强现场管理的5S活动19第六章 员工培训的组织与实施25一、 实现培训资源的充分利用25第七章 企业员工培训需求分析的方法27一、 前瞻性培训需求评估模型27第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效指标体系的设计要求29第九章 绩效考评方法31一、 目的和要求31二、 绩效考评方法的分类