塔吊公司绩效管理.docx

塔吊公司绩效管理目录第一章 宏观环境分析3第二章 行业背景分析4第三章 薪酬管理6一、 岗位评价的特点6二、 岗位评价的基本功能7三、 岗位评价的概念8四、 收集岗位评价有关信息的工作程序9五、 设计单项薪酬管理制度的基本程序11六、 起草单项薪酬制度文本的程序12七、 市场薪酬调查的作用13八、 市场薪酬调查的种类16第四章 项目基本情况18一、 项目名称及建设性质18二、 项目承办单位18三、 项目实施的可行性19四、 项目建设选址20五、 建筑物建设规模20六、 项目总投资及资金构成20七、 资金筹措方案21八、 项目预期经济效益规划目标21九、 项目建设进度规划22第五章 公司简介24一、 基本信息24二、 公司简介24三、 公司主要财务数据25第一章 宏观环境分析新城市建设取得新的重大进展，地区生产总值xx亿元、增长xx%；在减税降费xx亿元的基础上，一般公共预算收入xx亿元、增长xx%；全社会研发投入占