塔吊项目人力资源运营管理手册(参考).docx

(参考)塔吊项目人力资源运营管理手册目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额水平的概念和种类5二、 确定劳动定额水平的基本原则6第三章 劳动定额的修订7一、 劳动定额不定期修订7二、 劳动定额的定期修订7第四章 人力资源的空间配置9一、 精益生产与5S管理9二、 人力资源配置的基本原理12第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘成本及其相关概念17二、 招聘成本效益评估18第六章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 起草与修订培训制度的要求20二、 企业培训制度的执行与完善21第七章 企业员工培训需求分析的方法22一、 其他几种模型22二、 前瞻性培训需求评估模型22第八章 绩效考评方法24一、 结果导向型考评方法24二、 绩效考评方法的分类29第九章 绩效考评指标与设计32一、 基于不同维度的绩效考评指标设计32二、 绩效指标体系的设计要求3