太阳镜公司人力资源分析(范文).docx

(范文)太阳镜公司人力资源分析目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 组织结构设计后的实施原则8二、 企业组织结构图的绘制10第四章 劳动定额统计与分析12一、 劳动定额统计工作的任务12二、 劳动定额完成情况的分析13第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的特点15二、 笔试的适用范围15第六章 招募方式的选择17一、 外部招募的主要方法17第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求的调查与确认24第八章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业与职业生涯的基本概念26二、 员工职业生涯规划信息的采集26第九章 绩效考评方法29一、 目的和要求29二、 制订绩效改善计划的程序29第十章 绩效考评系统31一、 绩效考评主体的确定31二、 绩效考评周期的确定32第十一章 岗位评价的基本步