头发护理产品项目人力资源体系.docx

头发护理产品项目人力资源体系xx有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额修订的内容4二、 劳动定额不定期修订4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人工成本预算的方法6二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8第三章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的目标11第四章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试14二、 能力测试15第五章 职业生涯发展规划准备工作18一、 员工职业生涯规划的准备工作18二、 个入职业生涯规划的含义22第六章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求分析的含义24二、 其他几种模型24第七章 绩效考评系统25一、 绩效考评主体的分类和比较25二、 绩效考评误差的含义和类型33第八章 绩效考评指标与设计40一、 基于不同维度的绩效考评指标设计40二、 绩效目标设置的原则43第九章 员工福利管理分析4