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模板啤酒项目人力资源管理计划xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人工成本预算的方法6二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织机构设置的原则11二、 工作岗位分析15第四章 人力资源的空间配置19一、 精益生产与5S管理19二、 人力资源配置的基本原理22第五章 招募方式的选择27一、 内部招募的主要方法27二、 外部招募的主要方法29第六章 员工职业生涯规划信息采集36一、 员工职业生涯规划信息的采集36第七章 员工培训的组织与实施39一、 培训师的培训与开发39第八章 绩效考评指标与设计41一、 绩效目标设置的原则41第九章 绩效考评系统44一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理44第十章 岗位评价数据的处理46一、 岗位评价方法的应用程序4