参考啤酒项目人力资源管理方案xxx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 劳动定额统计与分析14一、 实耗工时的概念和意义14二、 劳动定额统计工作的任务14第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘活动过程评估的相关概念16第六章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20第七章 企业员工培训与开发课程22一、 培训教学设计程序与形成方案22二、 培训课程设计的程序26第八章 基于培训需求分析的项目设计29一、 培训项目的设计与管理应关注的问题29二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计30第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效指标体系的设计要求38第十章 绩效考评系
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