地板项目人力资源计划.docx

地板项目人力资源计划目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本要求10第四章 人力资源的空间配置12一、 企业组织劳动分工与协作的方法12二、 企业劳动协作16第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的适用范围19第六章 培训方法的选择与应用20一、 企业员工培训与开发的各种方法20二、 选择企业员工培训方法的程序40第七章 职业生涯发展规划准备工作44一、 职业生涯发展的基本理论44二、 个入职业生涯规划的含义45第八章 绩效考评系统47一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义47二、 绩效考评周期的确定49第九章 绩效考评方法54一、 目的和要求54第十章 岗位评价数据的处理55一、 收集岗位评价有关信息的工作程序55第十一章 薪酬体系设计的