塔吊项目人力资源方案模板.docx

模板塔吊项目人力资源方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析的程序10第三章 劳动定额统计与分析14一、 实耗工时的概念和意义14二、 产品产量定额的统计范围和要求14第四章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试的应用17二、 兴趣测试21第五章 招募方式的选择22一、 内部招募的主要方法22二、 参加招聘会的主要程序24第六章 培训方法的选择与应用27一、 选择企业员工培训方法的程序27第七章 职业生涯发展规划准备工作30一、 员工职业生涯规划的准备工作30二、 组织职业生涯管理的含义和作用34第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评指标的类型35二、 绩效指标体系的设计要求38第九章 绩效考评系统41一、 绩效考评周期及其影响因素