塔吊项目人力资源规划方案.docx

塔吊项目人力资源规划方案xx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6二、 劳动定额管理的内容6第三章 人力资源费用预算的审核9一、 企业人力资源费用的构成9第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用简历甄选应聘人员的方法12二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14第五章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16二、 兴趣测试17第六章 员工培训的组织与实施18一、 培训前对培训师的基本要求18二、 实现培训资源的充分利用18第七章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训项目的开发与管理21第八章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的分类29二、 绩效考评方法的比较31第九章 绩效考评系统32一、 企业员工绩效申诉的处理32二、 绩效考评的程序与流程设计