床垫公司人力资源体系参考.docx

参考床垫公司人力资源体系xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6二、 劳动定额水平是定额管理的核心6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8第四章 人力资源的空间配置10一、 人力资源配置的基本原理10二、 企业劳动分工14第五章 甄选应聘人员方法17一、 兴趣测试17二、 情境模拟测试的应用17第六章 基于培训需求分析的项目设计22一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计22第七章 企业员工培训需求分析的方法30一、 三维培训需求分析模型30二、 培训需求的调查与确认30第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评主体的分类和比较32二、 减小绩效考评误差的方法40第九章 绩效考评方法43一、 行为导向型主观考评方法43二、 绩效考评方法的分类46第十章