床垫项目人力资源管理实施方案参考.docx

参考床垫项目人力资源管理实施方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 企业人力资源费用的构成9二、 审核人力资源费用预算的基本程序11第四章 劳动定额的修订12一、 修改劳动定额的方法12二、 劳动定额修订的内容12第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用简历甄选应聘人员的方法14第六章 人力资源的空间配置17一、 工作轮班制度的概念和种类17二、 两班制18三、 三班制19四、 多班制20五、 工作地组织24第七章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求分析的含义26二、 前瞻性培训需求评估模型26第八章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训有效性评估的含义和作用28二、 培训有效性评估的方法31第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效指标体系的设计要求34二、 基于不同维度的绩效考评指标设计