木塑复合材料项目人力资源运营方案(参考).docx

(参考)木塑复合材料项目人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析4一、 劳动定额完成情况的分析4二、 产品产量定额的统计范围和要求5第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额不定期修订8二、 劳动定额的定期修订8第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 笔试的适用范围10第五章 人力资源的空间配置11一、 劳动环境优化的内容和方法11二、 企业员工工作任务的指派方法13第六章 企业员工培训与开发课程15一、 实施培训教学活动的注意事项15二、 培训课程设计的程序16第七章 基于培训需求分析的项目设计19一、 企业员工培训与开发项目设计的原则19二、 企业员工培训项目的开发与管理21第八章 绩效考评系统29一、 绩效考评主体的分类和比较29二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理37第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效目标设置的原则39第十章 岗位评价的基本步骤42一、 进行岗位评价的基本原则42二