(参考)植脂末项目人力资源研究xx(集团)有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8第四章 劳动定额水平12一、 确定劳动定额水平的基本原则12二、 劳动定额水平的概念和种类12第五章 招募方式的选择14一、 外部招募的主要方法14二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题20第六章 甄选应聘人员方法23一、 情境模拟测试23第七章 培训方法的选择与应用25一、 选择企业员工培训方法的程序25第八章 员工培训的组织与实施28一、 培训课程的实施与管理28二、 企业员工外部培训的实施31三、 培训前对培训师的基本要求32第九章 绩效考评方法34一、 结果导向型考评方法34二、 目的和要求39第十章 绩效考评系统40一、 绩效管理的职责划分40
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