汽车胶黏剂公司人力资源实施方案目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析的程序7第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的内容11第四章 人力资源的空间配置12一、 改进过细劳动分工的方法12二、 企业劳动协作13第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试环境的布置16二、 面试的目标16第六章 员工培训的组织与实施19一、 培训课程的实施与管理19二、 企业员工外部培训的实施22三、 培训前对培训师的基本要求23第七章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果评估方案的设计25二、 培训有效性评估的方法27第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效考评标准及设计原则29二、 绩效考评指标的类型34第九章 绩效考评
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