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(模板)模具钢公司人力资源模式分析xxx集团有限公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员与其他相关概念的关系12二、 劳动定员的形式20第四章 招募方式的选择22一、 内部招募的主要方法22二、 实施内部招募与外部招募的原则24第五章 招聘评估指标的统计分析26一、 招聘成本及其相关概念26二、 录用环节的评估27第六章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 起草与修订培训制度的要求31二、 企业各项培训制度的起草32第七章 企业员工培训需求分析的方法43一、 培训需求分析的含义43二、 培训需求循环评估模型43第八章 绩效考评系统46一、