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参考汽车胶黏剂公司人力资源制度手册xx有限责任公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员制定修订的新方法8二、 劳动定员与其他相关概念的关系10第四章 工作岗位分析研究19一、 工作岗位分析信息的主要来源19第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用简历甄选应聘人员的方法20二、 笔试的特点22第六章 招募方式的选择23一、 外部招募的主要方法23第七章 企业员工培训需求分析的方法30一、 培训需求的调查与确认30二、 培训需求分析的含义31第八章 员工职业生涯规划信息采集32一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法32第九章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评标准及设计原则35第十章 绩效考评方法41一、 绩效考评方法的分类41二、 综合型绩效