汽车胶黏剂公司人力资源战略分析(参考).docx

(参考)汽车胶黏剂公司人力资源战略分析xx有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及建设性质5二、 项目承办单位5三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址8五、 建筑物建设规模8六、 项目总投资及资金构成8七、 资金筹措方案9八、 项目预期经济效益规划目标9九、 项目建设进度规划9第二章 行业背景分析12第三章 劳动定额水平13一、 确定劳动定额水平的基本原则13二、 用实耗工时来衡量13第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法15一、 企业劳动定员传统的制定修订方法15第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试环境的布置18二、 面试的基本程序18第六章 招募方式的选择21一、 外部招募的主要方法21二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题27第七章 基于培训需求分析的项目设计30一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计30二、 企业