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参考汽车胶黏剂公司人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 工作岗位分析4第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8第四章 甄选应聘人员方法12一、 人格测试12二、 兴趣测试12第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 录用环节的评估14二、 人员招聘数量与质量评估16第六章 员工职业生涯规划信息采集18一、 职业生涯规划的内涵与特征18二、 职业与职业生涯的基本概念19第七章 基于培训需求分析的项目设计20一、 培训项目的设计与管理应关注的问题20第八章 绩效考评方法22一、 结果导向型考评方法22二、 综合型绩效考评方法27第九章 绩效考评系统29一、 绩效考评主体的确定29二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理30第十章 岗位评价的基本步骤32一、 岗位评价的概念32二、 进行岗位评价的基本原则33第十一章 市场薪酬调查分析36一、 市场薪酬调查数据的分析