汽车胶黏剂公司人力资源实施计划(范文).docx

(范文)汽车胶黏剂公司人力资源实施计划xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的原则5二、 企业人力资源费用的构成5第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品产量定额的统计范围和要求9二、 劳动定额完成情况的分析11第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用笔试甄选应聘人员的方法13二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的技巧16二、 面试的基本程序20第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求分析的含义23二、 前瞻性培训需求评估模型23第七章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业培训制度的基本结构25二、 起草与修订培训制度的要求25第八章 绩效考评方法28一、 绩效考评方法的应用策略28第九章 绩效考评系统29一、 绩效考评主体