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参考汽车胶黏剂公司人力资源体系xxx（集团）有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的基本概念6二、 劳动定员传统的制定修订方法7第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。10二、 人力资源费用支出控制的原则11第四章 人力资源的空间配置13一、 人力资源配置的基本原理13第五章 甄选应聘人员方法18一、 兴趣测试18二、 情境模拟测试的应用18第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 三维培训需求分析模型23二、 其他几种模型23第七章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业与职业生涯的基本概念24二、 员工职业生涯规划信息的采集24第八章 绩效考评方法27一、 行为导向型主观考评方法27二、 绩效考评方法的应用策略30第九章