汽车胶黏剂公司人力资源战略分析.docx

汽车胶黏剂公司人力资源战略分析目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构图的绘制7二、 企业组织机构设置的原则8第四章 劳动定额水平13一、 现代劳动定额的发展趋势13第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 人员录用评估18二、 招聘活动过程评估的相关概念18第六章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的基本程序22第七章 基于培训需求分析的项目设计24一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计24二、 培训项目的设计与管理应关注的问题31第八章 企业培训制度的建立与推行分析33一、 起草与修订培训制度的要求33第九章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评标准及设计原则35二、 绩效目标设置的原则40第十章 绩效考评方法44一、 行为导向型主观考评方法44第十一章 岗位评价数据的处理48一、 岗位评价所需信息来源48